- Haberler
- Güncel
- Yemek bedeline yeni ayar! Milyonlarca çalışanı ve işvereni ilgilendiren düzenleme yürürlüğe girdi
Yemek bedeline yeni ayar! Milyonlarca çalışanı ve işvereni ilgilendiren düzenleme yürürlüğe girdi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), günlük yemek bedeli uygulamasında hem çalışanı hem de işvereni yakından ilgilendiren bir düzenleme yürürlüğe koydu.
SGK günlük yemek bedeli uygulamasında önemli bir değişikliğe gitti. İş yerinde yemek hizmeti sunulmayan durumlarda çalışanlara nakit ya da yemek kartı üzerinden verilen günlük yemek yardımlarında uygulanan prim istisnası 300 TL’ye çıkarıldı.
Yeni düzenlemeye göre iş yerinde yemek hizmeti verilmeyen çalışanlara sağlanan nakit ya da kart desteklerinde 300 TL’ye kadar olan tutar SGK priminden muaf tutulacak. Türkiye Gazetesi'nde yer alan habere göre bu tutarın üzerindeki ödemeler ise prime esas kazanca dâhil edilecek.
Hangi ödemeler prim kapsamına alınacak?
Yemek ister işletme bünyesinde pişirilsin ister dışarıdan catering firması aracılığıyla sağlansın, bu hizmete ilişkin maliyetlerin tamamı prim istisnası kapsamında değerlendirilecek. Ancak yemek verilmesine rağmen ayrıca nakit ya da kart üzerinden ek ödeme yapılması halinde bu tutarın tamamı prime esas kazanç içinde sayılacak. Tatil, izin veya rapor günlerinde yapılan ödemelerin bu kapsam dışında tutulacağı belirtildi.
Bazı işletmelerin yemek ücretini asgari ücretin bir parçası gibi göstererek yasal yükümlülüklerden kaçan işverenler içinde devlet yeni sınırlama getirdi. Yemek bedellerinin, net asgari ücret rakamına hiçbir şekilde dâhil edilemeyeceği ve bu tutarın maaşa ilave olarak net bir şekilde ödenmek zorunda olduğu açıklandı.
