KPSS'den 50 puan alanlara bile fırsat! Bu kadroları sakın kaçırmayın
KPSS Ön Lisans sonuçlarının ardından gözler kamu personeli alımlarına çevrildi. Beklediği puanı alamayan adaylar için bazı kurumların düşük puanla başvuru kabul edebilen ilanları dikkat çekiyor. Peki, 50, 55, 60 ve 65 puanla hangi kadrolara başvurulabilir?
2026 KPSS Ön Lisans sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte kamu kurumlarında görev almak isteyen binlerce adayın gözü personel alımlarına çevrildi. Özellikle sınavdan 70 puanın altında alan adaylar, memur olma şanslarının devam edip etmediğini araştırmaya başladı. Kamuya personel alımlarında yalnızca merkezi yerleştirmeler değil, kurumların kendi yayımladığı ilanlar da önem taşıyor.
Düşük puan alanların şansı var mı?
KPSS'den 50, 55, 60 veya 65 puan almak, kamuya atanma ihtimalinin tamamen ortadan kalktığı anlamına gelmiyor. Bazı kurumların personel alım ilanlarında daha düşük KPSS puanlarıyla başvuru yapılabiliyor. Ancak her kadro için aynı şartlar geçerli değil. Özellikle üniversiteler, belediyeler, bakanlıkların taşra teşkilatları ve diğer kamu kurumlarının yayımladığı ilanlarda farklı puan koşulları bulunabiliyor. Adayların yalnızca puanlarına değil, mezuniyet alanlarına ve istenen belgelere de dikkat etmesi gerekiyor.
50 ve 55 puan alanlar bu kadrolara dikkat!
Düşük KPSS puanıyla kamuya girmek isteyen adayların araştırdığı alanların başında destek personeli kadroları geliyor. Bazı kurumların temizlik, bakım ve yardımcı hizmetlere yönelik personel alımlarında 50 veya 55 puan gibi alt sınırlar belirlenebiliyor. Bununla birlikte ilgili kadronun mezuniyet, yaş, mesleki yeterlilik ve diğer başvuru şartlarını karşılamak gerekiyor. Ancak bu puanlara sahip olmak doğrudan atanma hakkı sağlamıyor. Başvuruların değerlendirilmesinde ilan şartları ve adayların başarı sıralaması belirleyici oluyor.
60 ve 65 puanla hangi kapılar açılabilir?
KPSS'den 60 ve 65 puan alan adaylar için de farklı personel alım ilanları gündeme gelebiliyor. Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında geçerli özel güvenlik kimlik kartı, şoför alımlarında uygun sınıf sürücü belgesi ve gerekli mesleki belgeler, büro personeli kadrolarında ise ilgili bölüm mezuniyeti veya bilgisayar bilgisi gibi şartlar aranabiliyor. Çağrı merkezi ve destek hizmetlerine yönelik bazı alımlarda da kurumların belirlediği puan ve nitelik koşullarını karşılayan adaylar başvuru yapabiliyor. Bu kadrolar için sabit bir KPSS taban puanı bulunmuyor. Başvuru koşulları her ilanda ayrı ayrı açıklanıyor.
Sadece KPSS puanı yeterli olmayabilir!
Kamu personeli alımlarında adayların en fazla dikkat etmesi gereken konulardan biri de özel başvuru şartları olmalı. Ön lisans mezunlarının başvurabileceği teknikerlik, büro personeli, güvenlik ve destek personeli gibi kadrolarda mezun olunan program büyük önem taşıyor. Bazı ilanlarda sertifika, sürücü belgesi veya mesleki yeterlilik gibi ek koşullar da bulunabiliyor. Bu nedenle yüksek puan alan bir adayın başvuramadığı kadroya, daha düşük puanlı ancak gerekli nitelikleri taşıyan başka bir aday başvurabiliyor.
Başvuru yapmadan önce mutlaka kontrol edin!
KPSS puanını değerlendirmek isteyen adayların ÖSYM tarafından yayımlanan merkezi yerleştirme kılavuzlarını, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden duyurulan alımları ve kamu kurumlarının resmî ilanlarını takip etmesi gerekiyor. Merkezi yerleştirmelerde oluşan taban puanlar ile kurumların ayrı ilanlarında belirlediği asgari başvuru puanları birbirinden farklı olabiliyor.
Diğer yandan bir ilanda 50 veya 60 puanla başvuru yapılabilmesi, o puanla kesin olarak atanılacağı anlamına gelmiyor. Adayların başvuru yapabilecekleri kadroları belirlerken puanlarının yanı sıra mezuniyet ve diğer koşulları da incelemeleri önem taşıyor.
