- Haberler
- Röportaj
- İŞKUR Müdürü Ayşe Ak gerçeği açıkladı: Kayseri'de patronlar ve iş arayanlar dosyası ilk kez açıldı
İŞKUR Müdürü Ayşe Ak gerçeği açıkladı: Kayseri'de patronlar ve iş arayanlar dosyası ilk kez açıldı
Kayseri Anadolu Haber'e özel açıklamalarda bulunan İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak, kentte en çok eleman aranan mesleklerden gençlerin iş bulma mücadelesine, işverenlerin yaşadığı personel krizinden istihdam rakamlarına kadar dikkat çeken verileri paylaştı. Peki, Kayseri'de neden bir tarafta iş arayan binlerce kişi, diğer tarafta ise eleman bulamayan işverenler var?
Kayseri'de iş dünyasının en çok tartışılan konularından biri olan istihdam ve iş gücü piyasasına ilişkin dikkat çeken veriler ortaya çıktı. Kayseri Anadolu Haber'e özel açıklamalarda bulunan İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak, hem iş arayanların hem de işverenlerin merak ettiği soruları yanıtladı.
Kentte hangi mesleklerde daha kolay iş bulunabildiğinden, işverenlerin hangi alanlarda personel sıkıntısı yaşadığına kadar birçok başlıkta değerlendirmelerde bulunan Ak, özellikle gençlerin iş tercihleri ile piyasanın ihtiyaçları arasındaki uyumsuzluğa dikkat çekti.
En çok eleman aranan meslekler değişti
İŞKUR verilerine göre 2025 yılında Kayseri'de en çok personel aranan alanların başında nitelik gerektirmeyen meslekler geldi. İmalat sektöründeki beden işçileri, paketleme ve temizlik görevlileri listenin ilk sırasında yer aldı. Bunları sanatkârlar ve ilgili işlerde çalışanlar, tesis ve makine operatörleri ile montajcılar, hizmet ve satış elemanları ve büro hizmetlerinde çalışan personeller izledi.
2026 yılı verilerinde ise büro hizmetleri alanındaki personel ihtiyacı ilk sıraya yükseldi. Tesis ve makine operatörleri ile montajcılar ikinci, hizmet ve satış elemanları üçüncü sırada yer alırken, sanatkârlar ve ilgili işlerde çalışanlar ile nitelik gerektirmeyen meslekler listede yer almaya devam etti.
Ayşe Ak, bu değişimde Kayseri'nin güçlü sanayi yapısının yanı sıra işletmelerde hızlanan dijitalleşme süreçlerinin etkili olduğunu belirtti.
İŞKUR kayıtlarında dikkat çeken hareketlilik
Kayseri İŞKUR verilerine göre 2025 yılı sonunda kuruma kayıtlı iş arayan sayısı 120 bin 70 olarak kayıtlara geçti. Bu kişilerin 61 bin 185'ini gençler oluşturdu.
2026 yılı Nisan ayı itibarıyla ise kayıtlı iş gücü sayısı 121 bin 329'a ulaşırken, genç iş arayan sayısı 58 bin 104 olarak açıklandı. İl Müdürü Ak, söz konusu verilerin yalnızca işsiz vatandaşları kapsamadığını belirtti. Ak, İŞKUR kayıtlarında mevcut işinden daha iyi şartlarda çalışmak isteyenlerin de yer aldığını ifade ederek, rakamların Kayseri'deki işgücü piyasasının hareketliliğini ve istihdam talebini gösterdiğini vurguladı.
Genç iş arayan sayısındaki değişimin ise istihdama geçişler, eğitim süreçleri ve işgücü piyasasındaki doğal hareketlilikten kaynaklanabileceği değerlendirilirken, İŞKUR'un gençlere yönelik iş ve meslek danışmanlığı, işbaşı eğitim programları ve mesleki eğitim kurslarını sürdürdüğü belirtildi.
2025'te 21 bin kişi işe yerleşti
Kayseri İŞKUR aracılığıyla 2025 yılında toplam 21 bin 738 kişi işe yerleştirildi. Bu kişilerin 8 bin 607'sini gençler oluşturdu.
2026 yılının ilk dört ayında ise 9 bin 733 kişi işe yerleşirken, bunların 2 bin 763'ü genç iş arayanlardan oluştu.
Ak, yılın ilk dört aylık verilerinin, istihdam açısından olumlu bir tablo ortaya koyduğunu belirterek gençlerin iş gücü piyasasına daha güçlü katılması için mesleki eğitim ve işbaşı eğitim programlarının sürdüğünü söyledi.
Patronların en büyük sorunu ara eleman
Kayseri'de işverenlerin en fazla zorlandığı alanların başında imalat sanayi geliyor. Özellikle tekstil, mobilya, makine-teçhizat, metal ve gıda üretimi yapan işletmeler, nitelikli ara eleman bulmakta güçlük çekiyor.
İŞKUR verilerine göre açık iş ilanlarının yaklaşık yüzde 50-55'i sanayi sektöründen gelirken, hizmet sektörü ise yaklaşık yüzde 30'luk payla ikinci sırada bulunuyor.
Makine operatörü, kaynakçı, CNC operatörü, tekstil işçisi ve montaj elemanı gibi mesleklerde işverenlerin personel ihtiyacı devam ediyor.
Gençler başka, piyasa başka yönü gösteriyor
Ayşe Ak'ın dikkat çektiği en önemli noktalardan biri ise gençlerin iş tercihleri oldu.
Kurum verilerine göre gençler daha çok büro memuru, idari personel ve ön büro elemanı gibi masa başı pozisyonlara yöneliyor. Ancak Kayseri'nin üretim odaklı ekonomik yapısı nedeniyle bu alanlarda açık iş sayısı sınırlı kalıyor.
Buna karşılık imalat sanayi ve hizmet sektöründe yoğun personel ihtiyacı bulunmasına rağmen, vardiyalı ve bedensel güç gerektiren işlere ilginin düşük olduğu belirtiliyor.
Kayseri Anadolu Haber'e özel değerlendirmelerde bulunan İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak, iş gücü piyasasındaki bu beklenti farklılığını azaltmak amacıyla mesleki yönlendirme, kariyer danışmanlığı ve sektör bazlı eğitim çalışmalarına ağırlık verdiklerini söyledi.
