- Haberler
- Güncel
- Kayseri'de bu mesleklerde çalışanlar için emeklilik hesabı değişti: Tarih geri çekiliyor
Kayseri'de bu mesleklerde çalışanlar için emeklilik hesabı değişti: Tarih geri çekiliyor
Sanayiden sahaya uzanan yeni tablo, Kayseri'de binlerce çalışanın emeklilik planını etkiliyor. Prim günleri artıyor, yaş şartı öne çekiliyor. Kimler bu hesaplamanın içinde? Detaylar Kayseri Anadolu Haber'de...
Kayseri’de ağır ve riskli işlerde çalışanlar için emeklilik süreci yeni bir döneme girdi. 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren düzenleme ile fiili hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı uygulamasının kapsamı genişletildi. Bu değişiklikle birlikte bazı meslek gruplarında çalışanların prim günleri artarken, emeklilik yaşı da geri çekiliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan düzenleme kapsamında, uzun süredir sınırlı sayıda meslek grubuna uygulanan yıpranma payı sistemi yeniden şekillendirildi. Özellikle sanayi üretiminin yoğun olduğu şehirlerarasında yer alan Kayseri’de, uygulamanın doğrudan etkileyeceği geniş bir çalışan kitlesi bulunuyor.
Kayseri’de hangi iş kolları öne çıkıyor?
Yeni düzenleme ile birlikte çimento, dökümhane, cam ve alüminyum gibi ağır sanayi kollarında çalışan işçiler de yıpranma payı kapsamına alındı. Bu alanlarda görev yapan çalışanların yıllık prim günlerine, yapılan işin niteliğine göre 60, 90 ya da 180 gün ilave ediliyor.
Prim günleri artınca ne değişiyor?
Yapılan eklemelerle birlikte 12 ay çalışan bir işçi, SGK sisteminde daha uzun süre çalışmış sayılıyor. Biriken fiili hizmet süreleri yalnızca prim günlerini artırmakla kalmıyor, emeklilik yaşından da düşülerek erken emeklilik imkânı sağlıyor.
Kimler hâlâ yıpranma payı kapsamında?
Fiilen sahada görev yapan gazeteciler, sağlık çalışanları, maden ve yer altı işçileri, güvenlik güçleri ve itfaiyeciler mevcut haklarını korumaya devam ediyor. Yeni düzenleme ile birlikte çimento, dökümhane, cam ve alüminyum sanayi çalışanları da bu kapsama dâhil edildi.
Her çalışan bu haktan yararlanabiliyor mu?
Yıpranma payından yararlanabilmek için çalışanın ilgili işi fiilen yapması gerekiyor. İdari görevler ve masa başı pozisyonlar kapsam dışında tutuluyor. Ayrıca emeklilik yaşından indirim yapılabilmesi için belirli bir fiili çalışma süresinin tamamlanması şartı aranıyor.
Kayıtlarda nasıl görünüyor?
Çalışanlar, yıpranma payı bilgilerinin sisteme işlenip işlenmediğini e-Devlet üzerinden ‘‘SGK Tescil ve Hizmet Dökümü’‘ ekranından kontrol edebiliyor. Burada yer alan fiili hizmet süresi kayıtları, emeklilik hesabında hangi avantajların geçerli olduğunu gösteriyor.
