İş yerinde yeni trend belli oldu!
İş hayatında çalışan motivasyonunu artırmanın yolları her geçen gün değişiyor. Artık klasik hediyeler yerini daha esnek, daha kişisel ve teknolojiyle uyumlu seçeneklere bırakıyor.
İş dünyasında motivasyonu artırmanın yolları değişiyor. Son yapılan bir araştırma, çalışanların iş yerinde özel günlerde aldıkları hediyelerde esneklik ve kişisel tercihlere uygunluk aradıklarını ortaya koydu. Özellikle genç çalışanlar arasında dijital hediye kartları, klasik hediyelerin önüne geçerek en çok tercih edilen seçenek haline geldi.
Türkiye genelinde 26 ilde 500 çalışanla yapılan araştırma, iş yaşamında yeni eğilimleri gözler önüne serdi. Yemek kartı çözümleri sunan Pluxee tarafından Akademetre iş birliğiyle gerçekleştirilen çalışmada, çalışanların özel günlerde işverenlerinden bekledikleri destek ve jestler incelendi.
Dijital hediyeler özgürlük hissi veriyor
Araştırmaya göre, geleneksel kalem seti, kupa ya da ajanda gibi hediyeler yerini esnek kullanım imkanı sunan dijital hediye kartlarına bırakıyor. Çalışanlar, kullanacakları zamanı ve ürünü kendilerinin seçebildiği dijital kartları daha anlamlı buluyor. Bu kartlarla market, giyim, teknoloji ya da yemek gibi farklı alanlarda alışveriş yapılabiliyor. Böylece hediye bireysel tercihlere hitap ediyor.
Ankete katılan çalışanların büyük bir kısmı bu tür jestlerin yalnızca kısa süreli bir memnuniyet yaratmakla kalmadığını, aynı zamanda kuruma olan bağlılığı ve aidiyet duygusunu da güçlendirdiğini belirtti.
Kuşaklar arasında farklılık var
Araştırma sonuçları kuşaklar arasında dijital çözümlere yönelik tutum farkları da ortaya çıktı. X kuşağının yüzde 79’u, Z kuşağının ise yüzde 92’si dijital hediye seçeneklerini daha cazip bulduğunu ifade etti. Bu durum, özellikle genç çalışanların teknolojiye entegre çözümlere daha yakın olduğunu ve kişiselleştirilmiş uygulamaları öncelikli olarak talep ettiğini gösteriyor.
