EYT'siz erken emeklilik mümkün mü?
Milyonlarca çalışan EYT'siz mümkün olup olmadığını araştırıyor. Detaylar Kayseri Anadolu Haber'de…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yıpranma payı listesinin kapsamını 2026 yılı itibariyle genişletiyor. Yeni düzenleme ile EYT’siz 5 ila 8 yıl erken emeklilik mümkün görünüyor. Peki hangi sektörler erken emekli olabilir.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, yaş sınırına takılan ancak ağır ve riskli iş kollarında ter döken çalışanlar için sevindirici haber SGK’dan geldi. SGK, insan sağlığını doğrudan etkileyen ve yüksek risk barındıran meslek gruplarına yönelik ‘yıpranma payı’ listesini güncelleyerek, ağır sanayi kollarını da sisteme dahil etti.
Fiili hizmet süresi zammı: Yaş sınırını öne çeken formül
Cumhuriyet’in haberine göre yıpranma payı sistemi, zorlu koşullarda çalışanların prim gün sayısına ek süre ilave edilmesi esasına dayanıyor. Bu sistemle;
Ek Prim Günü: Çalışılan her 12 aya, işin risk derecesine göre 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor.
Yaş İndirimi: Biriken bu ek süreler sadece prim gününü doldurmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de düşülerek çalışanın 8 yıla kadar daha erken emekli olmasını sağlıyor.
2026’da listeye eklenen yeni iş kolları
SGK’nın yeni yol haritasına göre, özellikle endüstriyel üretimin kalbinde yer alan ve ağır metallere/kimyasallara maruz kalan çalışanlar artık "yıpranma" avantajından yararlanabilecek.
İşte kapsama alınan yeni sektörler:
Çimento Fabrikaları: Toz ve yüksek ısı altında çalışan işçiler.
Alüminyum Üretim Tesisleri: Elektroliz ve döküm aşamasında risk alan personel.
Dökümhaneler: Metal ergitme ve şekillendirme süreçlerinde görev yapanlar.
Cam Sanayi: Sürekli yüksek sıcaklık ve kimyasal bileşenlerle çalışan iş kollarında görev yapanlar.
Meslek gruplarına göre yıpranma avantajları
Meslek Grubu Yıllık Kazanılan Ek
Gün Maksimum Yaş İndirimi
Yer Altı Maden İşçileri 180 Gün 8 Yıla Kadar
Asker, Polis ve MİT 90 Gün 5 Yıla Kadar
Sağlık Çalışanları 60 Gün 3-5 Yıl Arası
Gazeteciler (Basın Kartlı) 90 Gün Süreye Bağlı Değişken
Yeni Eklenen Sanayi İşçileri 60 - 90 Gün 5 Yıla Kadar
Yer altı işçilerine altın hak
Mevzuattaki en güçlü avantaj, yer altı maden işçilerine tanınmaya devam ediyor. Yer altında geçirilen her yıl, sisteme 1,5 yıl olarak kaydediliyor (360 güne 180 gün ilave). Bu sayede maden işçileri, Türkiye’deki en düşük emeklilik yaşı sınırlarına ulaşabilen grup olma özelliğini koruyor.
